
Gestante tem estabilidade até 5 meses após o parto. Mesmo que a empresa não soubesse da gravidez, você pode ter direito à reintegração ou indenização.


Verificamos se você recebeu todos os valores corretamente.

Defesa contra abusos no ambiente de trabalho.

Garantimos o pagamento justo pelo seu tempo de trabalho.

Buscamos indenização e amparo para trabalhadores acidentados.

Lutamos pelo reconhecimento do vínculo empregatício.

Protegemos sua estabilidade no emprego e demais benefícios.


“Durante a gravidez, tive problemas com horas extras e jornada de trabalho. A equipe me ajudou a garantir que eu recebesse o que era justo e me deu a paz para focar no meu bem-estar e do meu bebê.”

"Fui ameaçada de demissão enquanto estava grávida e não sabia o que fazer. O escritório me deu toda a orientação necessária, me ajudaram a resolver tudo e fui tratada com muito respeito."

Você tem direito à estabilidade no emprego e à licença-maternidade.
A demissão pode ser ilegal. Podemos te ajudar a resolver isso.
Se não for registrado corretamente, podemos ajudar a regularizar a situação.
Segunda a Sexta: 8h às 18h
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